Vooruitgang door verdieping

Coaching & Trainingen

Stilstand is achteruitgang. Om vooruit te komen is het noodzakelijk om in ontwikkeling te blijven, zowel persoonlijk als zakelijk. Door in ontwikkeling te blijven is er sprake van vooruitgang of groei.

Om een stap vooruit te maken is het noodzakelijk om eerst te vertragen, stil te staan. Stil staan bij de dingen die je doet of juist niet doet. Stil staan bij de kansen en mogelijkheden of het tegenovergestelde. Anders gezegd door stil te staan zoek je de verdieping en dat levert nieuwe inzichten op. En deze verdieping zorgt weer voor vooruitgang!

Wie is Jacob Wakker?

Na de opleiding HEAO Commerciële Economie en 10 jaar advieswerk in de bancaire sector heb ik in 2009 de overstap naar manager gemaakt. Een rake stap waarin ik mijn talenten kwijt kon. In een dynamische, resultaatgerichte en complexe omgeving was ik een baken van rust. In de jaren als leidinggevende heb ik kennis en ervaring opgedaan met diverse management stijlen. Van meewerkend voorman tot situationeel leidinggevende en van leiding geven aan zelfsturende teams (agile werken) tot changemanager.

In 2022/2023 heb ik de opleiding tot teamcoach gevolgd en mag ik mij STiR gecertificeerd teamcoach noemen.

En verder ben ik getrouwd met Grietje en samen hebben we 5 kinderen (3 jongens en 2 meiden, een gezellige drukte). Als hobby’s heb ik voetbal, badminton en tuinieren. Daarnaast ben ik kerkenraadslid, een verrijking van mijn leven. Een leven in geloof, hoop en liefde.

Ondernemerscoach

Doorbreek jouw vicieuze cirkel!

In gesprek met ondernemers/leidinggevenden hoor ik met regelmaat de volgende zinnen:

Hoe houd ik alle ballen tegelijk in de lucht?
De verantwoordelijkheid drukt zwaar op mij
Ik heb het gevoel altijd ‘aan’ te staan
Het ondernemen/leiding geven vraagt (te) veel energie
Ik ben altijd maar druk om voor iedereen oplossingen bedenken
Ik wil grip houden op mijn bedrijf/mijn team

Bij wat langer doorpraten is daar tegelijk dat stemmetje in het achterhoofd: Ben ik wel met de juiste dingen bezig? Vind ik mijn werk nog wel leuk op deze manier? Geef ik iedereen voldoende aandacht?

Waarin zoek je dan de oplossing als ondernemer/leidinggevende? Nog een stap harder lopen? Iedereen nog meer aandacht proberen te geven? Nog meer controle uitoefenen?

Grote kans dat dit nog meer stress, werkdruk en energieweglek met zich mee brengt. Is dit niet het moment om jouw vicieuze cirkel te doorbreken? Stil te staan door te vertragen en samen met mij op zoek te gaan naar nieuwe inzichten. Inzichten die je persoonlijk en zakelijk doen groeien. Inzichten die er voor zorgen dat je meer bereikt door minder hard te lopen.

Teamcoaching

Met teamcoaching is het mijn missie om door middel van verschillende werkvormen en interventies bij jou team de kern te raken, zodat jou team door ontwikkelt naar een hoger niveau. Dankzij mijn nuchtere en praktische aanpak straal ik rust en vertrouwen uit, een prima basis om verdieping te zoeken. Humor en een tikkeltje zelfspot zorgen voor afwisseling, wat gewaardeerd wordt door alle deelnemers. Afhankelijk van de doelstellingen van het team levert teamcoaching het volgende resultaat op:

Verbeterde Communicatie

Voor een betere samenwerking en minder ruis

Meer vertrouwen

Onderlinge vertrouwen wordt versterkt

Heldere doelstellingen

Definiëren en verduidelijken van de doelstellingen

Minder conflicten

Conflicten constructief aanpakken.

Verbeterde prestaties

Alle effecten samen zorgen voor betere prestaties

Leiderschaps-

ontwikkeling

Ben je manager of leidinggevende die doorgegroeid is in een rol waar leiding geven wordt gevraagd en wil je graag je leiderschapsvaardigheden verder ontwikkelen en verfijnen? Of ben je ondernemer van een klein of middelgroot bedrijf en op zoek naar leiderschapsmethoden om effectiever te zijn in het leiden van je bedrijf, het inspireren van je team en het bevorderen van groei en succes? Of ben je een toekomstige leider die ambitie heeft om zijn/haar leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen om zich op die manier voor te bereiden op toekomstige leiderschapsrollen?

Dan is de op maat gemaakte training “Groeien in leiderschap’ geschikt voor jou. Krijg inzicht in wie je bent als leider en waar je sterke punten en valkuilen als leider liggen. De praktische training helpt bij het vinden van de juiste aanpak voor je team. De training ontwikkelt je persoonlijke en zakelijke groei met als resultaat een stabiel en krachtig leider.

Wat maakt het verschil?

Mijn aanbod

Intakegesprek

Nieuwsgierig geworden hoe je als ondernemer of leidinggevende in control kunt zijn zonder alles te moeten controleren? Neem dan contact op voor een vrijblijvend intakegesprek. Samen ontdekken we wat voor jou nodig is om grip te krijgen, in control te zijn en bespreken we de stappen voor een persoonlijk traject op maat met als uitgangspunt een beter resultaat door minder hard te lopen.

Groeien als team

Ontdek de kracht van jouw team. Door middel van teamcoaching ga ik met je team gedurende 3 maanden aan de slag om het tot volledige bloei te laten komen.

Groeien in Leiderschap

Krijg inzicht in wie je bent als leider en waar je sterke punten en valkuilen als leider liggen. De praktische training helpt bij het vinden van de juiste aanpak voor je team.

Klaar voor de toekomst?

Neem meer regie door na te denken over de toekomst en maak heldere keuzes. Aan het eind van dit traject van 3 maanden is duidelijk waar je voor staat als bedrijf, waar je naar toe wilt en hoe je dat gaat bereiken (ook geschikt voor startende ondernemers).

De kosten van alle trainingen/trajecten zijn ex BTW en ex locatiekosten.

Ik streef naar tevreden relaties, zodanig dat ze graag terug komen en een goed gerucht verspreiden. Bent u ondanks alle effort niet tevreden dan ontvangt u de helft van de investering terug. Het enige wat u daarvoor hoeft te doen is een telefoontje of mailtje met daarin feedback waarin ik mij verder kan verbeteren.

Deze ondernemers gingen jou voor:

“Super bedankt voor de prachtige teamcoachsessies. Het heeft ons als team dichter bij elkaar gebracht en voor een echt groepsgevoel gezorgd. Ik heb er nu alle vertrouwen in dat we een sterk team zijn en blijven.”

Melle

“Wat ik erg heb gewaardeerd aan de teamsessies was de geboden rust en ruimte om met elkaar het gesprek aan te gaan en te reflecteren. Dit heeft geleid tot verdieping en daarmee is ook het proces van teamontwikkeling in gang gezet.”

Bert

“Als jonge ondernemers willen we Jacob enorm bedanken voor zijn hulp bij het opstellen van doelen en een missie voor ons schoonmaakbedrijf. Met name de rustige aanpak en de juiste vragen hebben ons echt geholpen!”

Klaas & Harmen

Neem vrijblijvend contact op!

Contact

Is het tijd om te gaan investeren in jezelf, je bedrijf of je team? Neem dan eens contact met me op, dan bekijken we wat we voor elkaar kunnen betekenen.